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技术研发类
研发工程师
任职资格：
1、计算机及相关专业学士及以上学历；
2、热爱技术，勇于尝试，较强的创新能力；
3、较强的编程能力，具备良好的编程习惯；
4、精通C/C++、Java中至少一种开发语言，对面向对象和设计模式有较清晰的认识；
5、能够编写高质量技术文档；
6、善于沟通，有良好的团队合作精神；
7、熟悉Perl, Python及其它脚本语言者优先考虑，熟悉linux下应用程序开发者优先考虑。
手机WAP研发工程师
1、有Java B/S 项目开发经验，熟悉J2EE架构；
2、熟悉Struts 等流行web架构；
3、具有 1年以上 wap 研发经验；
4、工作认真，能按时保质完成开发任务；
5、具有团队合作精神和沟通技巧；
6、具有移动联通接口经验彩信经验优先；
7、需要有1年以上的工作经验。
手机客户端以及后端接口研发工程师
1、 手机客户端以及彩信、短信等业务研发；
2、 熟悉J2ME开发，熟悉代码分析 至少有以下一种技术的经验：Java J2ME(MIDP NOKIA SDK,MOTOROLA SDK,…；
3、 熟悉java语言，理解面向对象思想，有良好的编程习惯；
4、 具有Symbian下的研发经验者优先；
5、 工作认真，能按时保质完成开发任务；
6、 具有团队合作精神和沟通技巧；
7、 具有移动联通接口经验彩信经验优先；
8、 需要有1年以上的工作经验。
PHP工程师
任职资格：
1、熟练掌握一种开发语言（php，java，.net），并应用该语言进行过至少一个大中型项目开发； php优先。
2、熟悉mysql数据库，精通sql，熟悉shell脚本书写；
3、熟练掌握linux操作系统，精通javascript；
4、良好的团队合作精神和缜密的逻辑思维。
Java工程师
任职资格：
1、计算机或通信、数学等相关专业毕业；
2、至少3年以上软件开发经验，有团队合作精神；
3、精通java面向对象编程，精通JSP/Servlet/HTML/JavaScript/JDBC/XML；
4、了解MVC和Apache Struts，Spring，Hibernate者；
5、熟悉Oracle，Sql Server，Mysql等数据库开发经验；
6、精通HTML、JavaScript；精通JSP、Java的开发；精通SQL程序设计；
7、熟悉Apache、Tomcat、Resin等配置；
8、有1年以上Web应用和J2EE体系开发经验；
9、熟悉UML，有PHP开发经验。
C++开发工程师
岗位职责：
1、支持销售任务需要的桌面软件以及插件；
任职资格：
1、熟练使用Windows下的C/C++开发工具, 熟悉vc, com, wtl；
2、熟练掌握计算机专业英语；
3、有P2P、多线程下载等网络编程相关经验者优先；
4、有视音频或流媒体相关技术者优先；
5、有COM组件技术开发经验者优先；
6、有较强的学习能力,能很快接受新技术；
7、具备创新意识和能力；
8、有较强的学习能力和理解能力，很强的责任心，踏实肯干、聪明好学。
数据库管理员
岗位职责：
1、系统维护脚本的开发；
2、数据库管理；
3、统计分析；
任职资格：
1、有OLAP经验；
2、熟练进行数据库管理、优化、维护；
3、精通Linux或unix系统管理；
4、熟练配置各种网络服务；
5、熟练使用JAVA或者C++。
WEB前端开发工程师
岗位职责：
1、WEB应用开发；
任职资格：
1、精通Javascript、HTML、CSS等；
2、熟悉JAVA编程；
3、熟练使用Ajax编程以及相关工具；
4、熟悉Flash、Flex开发者优先。
Linux C工程师
岗位职责：
1、进行联盟网站的索引、分类；
2、根据规则库进行相应广告分配；
任职资格：
1、熟悉并有多年Linux/unix环境开发经验；
2、以C/C++为主，并熟练使用脚本工具；
3、有分布式开发经验优先；
4、熟悉JAVA开发者优先。
Win32软件研发工程师
职位要求：
1、丰富的Windows平台C++软件研发经验，熟悉VisualStudio集成开发环境，熟悉MFC，ATL,WTL等框架；
2、熟悉面向对象和常用的设计模式；
3、认真负责，勤奋敬业，热爱技术，有较强学习能力；
4、有游戏开发相关经验优先考虑；
5、有良好的团队意识，善于与他人沟通合作；
6、熟悉webservice/directX/ActiveX优先考虑；
岗位职责：
1、研发游戏内容创作工具；
2、了解游戏内容创作工具相关游戏引擎逻辑；
3、配合游戏资源管理系统整合游戏资源管理界面及功能。
Rails研发工程师
职位要求：
1、熟悉Ruby on Rails框架，熟悉Ruby语言编程，并有相关研发经验；
2、熟悉DHtml/Css/JavaScript/Http通信协议；
3、有成熟Rails应用研发经验优先考虑；
4、有良好的团队意识，善于与他人沟通合作；
5、熟悉Rails应用在linux系统下研发部署优先；
岗位职责：
1、研发游戏资源管理系统；
2、了解游戏内容创作工具及相关资源；
3、编写游戏资源管理系统相关管理工具及脚本。
运维工程师
任职资格：
1、熟练配置防火墙，交换机，VPN等常用网络设备；
2、可以数量安装、配置、优化Windows，Linux，FreeBSD等操作系统，并可以完成其上大部分安全策略的设置，服务的配置等工作；
3、具备脚本编成能力，可以使用php，perl，python，shell，awk等脚本编成语言，实现服务器的监控自动化；
4、可以安装和配置常见数据库MYSQL，Oracle，SQL-Server，可以熟练的使用常用的SQL语句，检查数据库状态，完成数据库的增，删，改的工作。
岗位职责：
1、配合运维技术经理，完成对服务器及其他网络设备的管理；
2、技术支持，以确保运维部门有7*24小时的持续运维能力。
系统工程师
任职资格:
1、熟练使用linux操作系统；
2、熟练配置linux操作系统上常用应用软件，例如apache、resin、squid、DNS、LVS等；
3、能熟练配置cacti监控系统，很好的掌握nagios的监控环境，配置和应用nagios进行监控服务器；
4、对shell脚本有一定了解，能编写一些用于各种简化工作、管理工作的方面的脚本，提高工作效率；
5、对网络应用有一定的了解和掌握，熟悉cisco、h3c路由、交换设备及各种网络协议；
6、能够承受较大的工作压力，有耐心，不怕繁琐，对工作比较执着，比较喜欢学习新的知识；
7、能够出差、值班。
网络游戏服务器端Java高级工程师
职位要求：
1、丰富的Java开发经验，熟悉Java核心，集合，网络，多线程和数据库编程，而不仅仅是单纯的Web开发领域；
2、熟悉面向对象和常用的设计模式；
3、思维缜密，有一定架构设计能力；
4、认真负责，勤奋敬业，热爱技术，有较强学习能力；
5、有游戏开发相关经验优先考虑；
6、有良好的团队意识，善于与他人沟通合作；
岗位职责：
1、根据游戏策划需求，独立设计开发相应的游戏模块；
2、了解整个游戏服务器系统，维护相应的模块；
3、与他人合作完成游戏的服务器；
4、主要是游戏逻辑和数据库方面的开发。
3D网络游戏服务器端高级工程师
职位要求：
1、至少熟练使用一种3D引擎开发过3D游戏客户端；
2、开发过3D游戏引擎，并应用到实际项目中（项目至少达到内测）；
3、熟悉C++，有过3D游戏开发经验；
4、有经验，有技术，开发过3D游戏的引擎，客户端，服务器均可；
5、认真负责，勤奋敬业，热爱技术，有较强学习能力；
6、有良好的团队意识，善于与他人沟通合作；
7、有3D MMORPG开发经验者优先；
岗位职责：
1、根据游戏策划需求，能够独立设计开发相应的游戏模块；
2、了解整个游戏构架，能够维护相应的模块；
3、与他人合作完成游戏的客户端开发；
4、解决开发中遇到的难题。
用户体验研究员
岗位职责：
1、负责校内网用户体验的优化并制定相应计划；
2、制定校内网用户研究策略和方法；
3、组织焦点小组访谈、易用性测试；
4、用户需求及行为分析：
5、配合产品、设计人员将发现应用于产品改进中；
6、提供高志良的易用性优化方案。
任职资格：
1、人机交互、认知心理学、计算机或相关学科的本科以上学历；
2、2年以上的用户体验相关工作经验，包括易用性测试、焦点小组访谈等；
3、敏锐的观察能力，尤其是对用户行为的观察；
4、优秀的统计和数据分析能力；
5、良好的口头和书面沟通能力；
6、一定的设计能力；
7、良好的英语阅读能力；
8、有SNS或社区网站工作经验者优先考虑。
网络运营工程师
1、本科以上。
2、具备很强的动手能力和新技术钻研能力，具有上进心的团队协作精神。
3、熟悉Linux操作系统的管理、常用网络服务的管理配置优化或者路由器交换机的
管理维护。
4、熟悉TCP/IP协议，了解常用网络协议的原理。
5、有三年以上网络运营或者集成服务或者网络安全相关工作经验，此条要求对于
理论基础特别扎实者可酌情降低。
终端架构师
工作职责：从事终端架构方向领域的开发和研究，包括但不限于以及几个方向：1. iphone；2. silverlight；3. widget；4. android。
职位要求：
1.熟悉symbian、j2me、MTK等手机终端平台的软件开发；
2.有手机终端软件设计和规划能力；
3.对新技术持有敏感性以及愿意致力于新技术的探索和研究；
4.自学能力强，愿意分享；
5.对无线增值服务行业有经验者优先。
设计类
游戏动画师
职位描述：
1、网络游戏中各种角色动画制作表现。
职位要求：
1、诚信正直，创意激扬；
2、美术设计或相关专业，大专以上学历；
3、具备深厚的美术基础和动画鉴赏能力；
4、必须具备一年以上的角色动画制作经验；
5、熟悉并精通3DMAX；
6、精通动画制作原理；
7、能承受一定的工作压力；
简历和作品请注明应聘职位并发送至 jobs@opi-corp.com
无作品者恕不考虑。
网页制作
职位描述/要求：
接受设计部提交的效果图，使用制作工具转化为网页。
任职资格：
1、熟练手写代码，熟练W3C制作页面；
2、熟悉 div、css、php、javascript，熟练使用photoshop、Flash、dreamweaver等网页设计制作软件，具备良好的网页及平面设计感觉，丰富的网站制作经验；
3、有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
4、精通Flash编程(as)，能独立编写js页面特效脚本文件者优先考虑；
5、拥有团队开发经验。
2D游戏美术设计
岗位职责：
1、按时保质的完成游戏中所有美术资源设计和绘制；
2、能很好配合3D美术把游戏元素模型化和动作化；
任职资格：
1、本科以上学历毕业，美术相关专业毕业优先；
2、有1年以上游戏行业工作经验者；
3、熟悉各种游戏美术风格，对游戏有深入的了解；
4、具备优秀的沟通和讲解能力，能很好的指导美术人员创作；
5、对3D美术制作流程有一定了解。
资深互动设计师
岗位职责：
1、按客户的需求给出视觉化的创意表现；
2、用专业经验为客户提供高质量的创意；
3、专业的服务精神和敬业的态度；
4、能对初级设计师有带动作用。
任职资格：
1、精通Photoshop,Illustrator,Flash；
2、能独立完成创意，提案，有minisite和大型WEB的设计建设经验。
3、熟悉web2.0并且有一定的用户体验理念，能够独立完成minisite和WEB界面框架、操作逻辑等，并可独立进行效果，风格的设计；
4、良好的沟通和表达能力；
5、善于独立解决和思考问题；
6、有3年以上大型网络公司工作经验者优先。
7、有较强的抗压能力。
网站用户界面设计师
岗位职责：
1、为千万大学生用户、白领用户、高中用户提供优秀的网站界面；
2、负责网站界面的设计，研究并改善用户体验；
3、能够积极配合产品人员，对网站产品进行视觉设计，并加强易用性；
4、从界面设计师角度，对产品提出更多解决方案。
任职资格：
1、1年以上网站设计经验；
2、简洁、实用、美观的视觉设计风格；
3、优秀的学习能力，沟通能力并擅长英语阅读；
4、精通HTML、CSS知识并了解Javascript；
5、具备高度的责任心及团队精神，愿意接受挑战性的工作，能够及时高效完成任务；
6、有大型SNS网站设计工作经验者优先。
Flash AS3工程师
任职要求：
1、丰富的AS3开发经验，熟悉AS3的核心，图形，集合，网络和UI编程；
2、熟悉Flash和Flex应用开发；
3、熟悉面向对象和常用的设计模式；
4、思维缜密，有一定架构设计能力；
5、认真负责，勤奋敬业，热爱技术，有较强学习能力；
6、有游戏开发相关经验或者熟悉一两款流行的MMORPG优先考虑；
7、有良好的团队意识，善于与他人沟通合作；
8、有经验的开发人员或者有潜力的应届毕业生；
岗位职责：
1、根据游戏策划需求，独立设计开发相应的游戏模块；
2、了解整个游戏客户端系统，维护相应的模块；
3、与他人合作完成游戏的客户端；
4、主要是游戏逻辑和UI的开发。
终端UI设计师
工作职责：从事终端应用软件UI设计。
职位要求：
1.平面设计相关专业，本科（含）以上学历；
2.两年以上设计工作经验；
3.有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；
4.能熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等流行设计软件；
5.熟悉互联网业务；
6.有很强的分析问题和解决问题的能力；
7.良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神；
8.有手机软件UI设计经验者优先。
市场营销类
PR经理
岗位职责:
1、全面计划、统筹、管理媒介传播小组工作；
2、依照阶段市场传播活动，策划炒作方案并实施；
3、稿件撰写；
任职资格：
1、有一定的管理能力，工作态度端正、认真；
2、有一定的新闻敏感性和事件策划、炒作能力；
3、有一定的文字功底；
4、熟悉互联网行业优先。
广告执行专员
1、大专以上学历，1年以上互联网广告工作经验，熟悉网络广告市场商业运作和广告工作流程。（有4A广告公司从业经验者优先。了解flash\photoshop\Dreamweaver等相关软件）；
2、有很强的团队合作精神，组织管理能力、人际沟通能力、客户协调能力和应变能力，思路清晰；
3、具备良好的开拓能力、协调能力和抗压能力；
4、善于与客户沟通，具备优秀的公关能力和良好的谈判技巧，以及良好的逻辑思维能力,需要清晰思路；
5、具工作预见性，高度责任感，乐观积极，能适应高强度工作节奏。
客户经理
岗位职责：
1、熟练掌握公司产品知识，不断学习新知识；
2、发掘、评估及选择客户；
3、平时的拜访问候与客情维系；
4、控制谈判价格，保证利润率；
5、完成销售任务并及时回收账款；
6、和公司内部相关部门配合给客户出方案到最后的实施；
7、提供良好的售后服务，并做满意度调查；
8、反馈重点客户的跟进情况。
任职资格：
1、快速的适应和学习能力；
2、良好的市场判断力；
3、勤奋情商高，理性有条理；
策划经理
岗位职责：
1、日常销售方案撰写：
2、市场活动、媒体资产的包装和销售方案撰写；
3、了解客户营销需求；
4、行业分析调研；
5、公司其他策划创意类工作。
任职资格：
1、策略分析能力，逻辑性强；
2、创意能力，结合需求策划营销活动、广告；
3、表达能力、亲和力强，团队写作能力；
4、熟练使用PPT办公软件，其他OFFICE软件基础应用；
5、能够适应加班。
合同管理专员
岗位职责：
1、广告销售合同初审；
2、办理合同报批流程；
3、合同归档管理；
4、部分合同数据分析；
任职资格：
1、高度责任心；
2、高度细心；
3、协调能力强。
广告投放专员
岗位职责：
1、互联网广告的投放；
2、投放抓屏记录；
3、投放排期管理；
任职资格：
1、熟悉互联网广告行业和投放形式；
2、有互联网行业广告投放工作经验；
3、有传统互联网广告；
4、熟悉计算机基本办公软件的操作。
大客户执行专员
岗位职责：
1、客户广告日常检测、考评；
2、客户活动网站数据整理；
任职资格：
1、逻辑思维清洗，对数字敏感；
2、高度细心，责任心强；
3、有网络广告公司媒介工作经验为首选。
产品运营类
无线高级产品经理
职位描述：
1、负责无线互联网、手机软件的产品的整体策划、写作、设计、运营工作；
2、负责跟踪竞争对手，深入研究业界发展动态，挖掘和分析运营数据，分析用户行为，并定期完成产品报告，向公司提出战略发展建议等；
3、负责制定WAP门户、手机软件产品的短期、长期发展规划目标、内容运营策略等；
4、整体协调与开发、营销、客服团队配合，协调配合相关部门进行产品开发、推广、运营工作。
任职要求：
1、4年以上相关行业工作经验，至少有2年以上无线互联网、手机软件行业相关工作经验；
2、本科以上学历；
3、具有良好的产品策划管理经验，在产品规划、方案写作、项目管理经验；有作为产品负责人进行完整策划、设计、运营一个手机软件或无线互联网产品的经验；
4、具有前瞻性思维，对无线互联网及终端软件行业发展有深刻理解和认识；
5、具备良好的项目管理能力，敬业、团队合作精神，有很强的组织协调、沟通能力。
产品总监
1、5年以上通讯/IT行业工作经验；
2、熟悉通讯行业、通讯设备市场；
3、2年以上产品经理或者产品管理经验，能够独立承担通讯终端市场需求收集分析，定位和规划手机通讯产品，设计产品，指导研发和生产，对产品整个生命周期进行管理；
4、良好的沟通和协调能力，能够清晰地讲解技术概念和产品，能够沟通和协调客户、市场和销售人员、研发人员、技术支持人员等；
5、较强的项目管理能力；
6、较强的文字写作能力，能够清晰地描述市场需求和产品需求等；
7、了解NGN/3G/VoIP/增值业务者优先考虑。
线上推广专员
岗位职责：
1、针对部门在线产品日常数据进行统计分析，每周提出分析报告；
2、针对部门重点产品运营情况列出问题及策略性计划方案；
3、协助部门制定部门工作计划策略方案；
4、把握市场行情及竞争对手动态，潜在市场分析。
任职资格：
1、2年以上网盟工作经验，熟悉网盟行业；
2、担任过互联网类公司的网盟运营分析或管理工作经历者优先；
3、具有良好的分析沟通、表达和协调能力，能够承受较强的工作压力；
4、有良好的职业道德及团队合作精神，责任心强。
广告策划专员
岗位职责：
1、针对公司的特点，制定可执行的品牌、产品广告推广策略；
2、完成广告的全案策划；
3、对广告效果进行量化和优化；
4、善于数据分析。
任职资格：
1、中文、营销专业本科及以上学历；
2、4A公司2年以上相关职位工作经验，1年以上主创策划、策略经历，有全案经验者优先；
3、创意佳、速度快，对广告有深刻理解；
4、可根据广告效果和用户数据进行分析并作出调整。
市场活动策划专员
岗位职责：
1、根据产品目标及市场策略，策划线上、线下市场活动，对产品进行推广；
2、负责活动方案的策划、撰写、实施、监督及效果评估；
3、和产品、技术有效沟通，落实市场活动方案；
4、搜索引擎广告投放执行、广告监测以及效果的量化和优化；
5、开拓与搜索引擎的合作形式、挖掘搜索引擎的潜在价值。
任职资格：
1、具有较强的活动策划能力，能够策划并实施市场活动；
2、有较强的文字撰写能力；
3、具有良好的沟通能力及团队合作精神；
4、熟悉各大搜索引擎，熟悉搜索引擎推广需求及策划，熟悉搜索引擎广告投放流程及策划流程。
运营经理（Anti-Spam运营）
岗位职责：
1、整合网站Anti-Spam系统，制定anti-spam策略；
2、与技术沟通，将各项策略推行，实际减少违禁或广告注册用户和信息；
3、监控后台数据，应对用户举报，不断优化和改进策略；
任职资格：
1、熟悉互联网公司运营方法，2~3年网站运营经验；
2、熟悉互联网Anti-Spam策略，曾经从事过这方面的工作，并积累了丰富的经验；
3、优秀的沟通能力，能够与产品、技术等部门进行良好的沟通；
4、积极进取，吃苦耐劳，良好的团队协作精神。
运营经理（线下活动运营）
岗位职责：
1、负责刺激校内网用户线下聚会，帮助用户更多的将校内网当做一个活动平台；
2、与其他公司建立合作，获得各项活动的赞助或协助；
3、负责组织校内开放日活动；
4、通过线下活动切实提高用户活跃度，提高用户星级比例；
任职资格：
1、熟悉互联网公司运营方法，2~3年网站运营经验；
2、熟悉互联网线下活动组织、执行、效果分析等方面的工作，有组织过线下活动的经验；
3、优秀的沟通能力，能够与产品、技术等部门进行良好的沟通；
4、积极进取，吃苦耐劳，良好的团队协作精神；
5、有SNS社区网站活动运营经验者优先。
产品策划专员
岗位职责：
1、对用户需求进行归纳，进行可行性研究；
2、对产品需求进行细化，编写相关文档；
3、为产品运营提供支持；
4、跟踪项目，推进研发过程；
5、进行初步测试，负责产品功能和使用性的不断完善优化；
任职资格：
1、有产品策划、产品经理任职经历优先；
2、对产品设计有兴趣，在设计、用户体验设计、ued开发、测试方面有经验优先；
3、有热情，愿意学习和交流，沟通技巧；
4、遵从以用户为核心。
空间产品经理
工作职责：
1、根据公司和产品发展策略，负责所属互动产品相关策划、产品开发需求编写；
2、随时关注竞争对手和用户的产品反馈，分析并提供应对方案改进相关产品；
3、负责相关产品开发项目周期和进度把控，并确保对产品开发至最终上线运营，对完成进度和质量负全责；
4、负责跨部门协调和沟通，保证产品开发进度顺利进行；
任职资格：
1、大学本科以上学历， 3年互联网工作经验，至少一年互联网产品策划工作经验
2、具有较强的策略分析能力，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
3、优秀的沟通、协调能力，有强烈的责任心和上进心，能吃苦耐劳；
4、熟悉社区，游戏类型产品优先。
空间运营经理(活动运营)
工作职责：
1、根据网友，产品特性，策划活动方案，编制活动预算；
2、协助活动资源的拓展和规划，根据活动方案进度要求，组织工作实施计划；
3、协调产品人员制定minisite；协调运营人员确保活动有序进行；
4、监督跟踪整个准备、实施过程，保证整个活动顺利实施；
5、和娱乐圈,文化圈,媒体有良好的人际关系；
任职资格：
1、本科以上学历。两年以上互联网行业工作经验。有成功活动执行案例优先考虑；
2、熟悉各种网络活动,选秀活动流程；
3、具有较强的活动策划、组织实施、协调管理能力；
4、良好的逻辑思维能力及沟通能力，亲和力、敬业精神及团队精神。
游戏论坛负责人
工作职责：
1、负责猫扑运营的所有游戏的官方论坛内容运营；
2、官方论坛各版区版主的招聘、管理及考核；
3、各种论坛活动的策划、执行、监督；
4、协助客服人员处理玩家遇到的游戏问题，整理玩家建议，BUG的收集和反馈；
职位要求：
1、有大型游戏论坛管理经验；
2、丰富的线上线下活动策划经历，可独立策划、执行大型的社区活动，调动相当部分用户参与；
3、至少熟悉猫扑旗下运营的游戏中的一款，资深玩家尤佳；
4、对社区文化有深刻理解，可以引导和调动社区气氛，推动社区良性发展；
5、具有良好的个人素质及修养，工作态度认真，对论坛管理工作有较敏锐的洞察力，能正确，快速的引导玩家，控制舆论导向。
产品经理
岗位职责：
1、产品调研、需求收集分析；
2、策划产品细节，包括功能流程界面文档等；
3、与工程师、QA、设计团队写作完成产品；
4、分析产品运营数据，收集用户反馈；
任职资格：
1、互联网产品经验，最好做过SNS网站；
2、英文阅读能力，可以快速阅读英文文档；
3、最好有技术工程师背景。
产品运营经理
职位要求：
- 有两年以上游戏项目运营经验，对国内外各类主流的网络游戏及发展历史有深入认识，熟悉各种类型网络游戏，善于把握虚拟社会交互和玩家心理。
- 有基本的财务知识，丰富的管理、协调、沟通、谈判及组织经验。
- 具有非常强的统筹能力，沟通与组织协调能力，能够承担责任。
- 有一定市场研究基础，具有很好的数据分析习惯及能力。
活动策划/执行
职位要求：
- 一年以上网游相关工作经验，网络游戏经验丰富，对于网络游戏活动形式熟悉。
- 对游戏行业抱有热情，执行力强。
- 文案能力强，能够熟练使用office类办公软件。
- 能够根据时段不同设计游戏线上活动。
增值道具策划
职位要求：
1、一年以上网游相关工作经验，熟悉以道具为收费模式的网络游戏结构。
2、对数值数据较为敏感，细心严谨。
- 经济学类专业优先。
产品专员
岗位职责：
1、对网站现有产品进行整合以及新产品的开发。
任职资格：
1、熟悉网站，了解社区相关产品，并有相关社区产品的开发整合经验；
2、掌握一定的技术知识，从事过博客、论坛等产品策划开发的人员优先；
3、善于沟通和团队合作。
游戏主策划
岗位描述：
1、负责制订游戏发展方向，设计相应的游戏系统规则；
2、其中包括但不限于：游戏内容策划设计可行性提议与讨论分析；网络游戏策划案主体架构起草与细节设计等等；
职位描述：
1、需有2年以上休闲游戏策划经验尤佳；
2、酷爱游戏，对webgame及网络游戏有相当程度的了解，熟悉国内外一线网络游戏；
3、对网络游戏的平衡性、可玩性方面有很强的把握能力；
4、了解游戏行业发展走向，分析自身及竞争对手及行业情况，及时调整竞争策略；向公司管理层不断出具战略规划建议；
5、思维活跃，创意丰富，具有高超的创新、沟通、执行、领导才能。
游戏策划专员
岗位职责：
1、负责WEB GAME的开发文案策划；
2、负责WEB GAME的开发UI策划；
3、负责WEB GAME的系统策划；
4、负责WEB GAME的数值策划。
任职资格：
1、酷爱游戏，3年以上游戏史，熟悉各类游戏；基本非常严密的逻辑思维能力；丰富的想象力与创造力；
2、对中国历史、神话、武侠、文学、社会经济原理有较深认识；对程序，美术，音乐方面有一定了解和领悟能力；
3、文笔较好，有一定美术功底；
4、了解当前市场，曾经有过游戏公司工作经验。
应聘该职位时，须在简历后面附上您的游戏经历与自己对游戏设计的认识，可从以下几个方向阐述：
1、您以往玩过什么网游，玩了多长时间，在游戏里获得了怎样的成就；
2、在上述网游中选取一个或多个主要系统，谈谈该款游戏设计上的优缺点；
3、您以往玩过什么印象深刻的单机游戏?谈谈他设计上的优缺点；
4、描述一下你对目前国内网络游戏,尤其是MMORPG类游戏的思考,以及你对"应该设计怎样的游戏"这一问题的思考。
信息专员/调研专员（实习）
工作职责：
1、收集重点公司、重点产品的日常信息、活动信息，并进行初步的分析和总结；
2、调研工作；
要求：
1、本科以上学历；
2、经济、计算机、信息类专业；
3、有过市场调研社会实践经验优先；
4、喜爱网络游戏，熟悉2款以上的网络游戏。
内容编辑类
体育频道高级编辑
岗位职责：
撰写新闻、做专题策划、修改页面，以及外联采访等。
任职资格：
1、热爱体育，长期关注各项体育赛事报道；
2、表达能力强，具有良好的写作功底；
3、熟练应用Photoshop、Dreamweaver等软件，熟悉HTML语言。
时政频道编辑
岗位职责：
负责时政频道的相关新闻发布、专题制作工作。
任职资格：
1、具备新闻敏感性，熟悉网络新闻传播特点，了解国内外重大新闻事件和新闻背景；
2、熟练掌握html代码，以及photoshop等常用软件操作；
3、能适应高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神；
4、本科以上学历，英语四级以上，翻译熟练。
客户服务类
游戏测试员
岗位职责：
发现并收集游戏中潜在的BUG，将其整理报告。
任职资格：
1、大专及学历以上；
2、热爱游戏，熟悉流行的网络游戏，并深入玩过2款以上（有家用机游戏经验者优先）；
3、会使用常用软件(Word、Excel、抓图软件等)；
4、接受能力强，有较好沟通能力和技巧，有团队配合能力，能够承受压力。
职能支持类
人力资源副总监
岗位职责：
1、根据公司战略发展要求，制定公司人力资源策略；
2、建立并完善各项公司人力资源管理体系，带领团队完成既定的人力资源管理目标，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成；
3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用。
任职资格：
1、大学本科以上学历；
2、拥有五年以上大型公司人力资源管理从业经历；
3、具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验；
4、出众的沟通能力和人际关系处理能力；
5、具备良好的管理理念、技巧和经验；
6、具备良好的工作计划及分配能力；
7、愿意接受挑战，善于面对各种环境，具备快速的适应和解决问题的能力；
8、有事业心，有冲劲，能主动开拓性开展工作。
9、有互联网行业工作背景者优先考虑。
校园招聘经理
岗位职责：
1、 根据公司人力资源战略及公司业务发展阶段，制定校园招聘计划并组织实施，完成公司既定的校园招聘计划；
2、 负责公司校园及其他招聘渠道的拓展、管理和维护工作，满足公司人才策略的需求。
3、 制定实习生管理及培养计划，并负责推进实施。
3、参与集团人力资源的其他项目性工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，拥有人力资源管理理论基础，接受过人才甄选及面试技巧、人才测评等方面的培训，并有丰富的实践经验。
2、三年以上招聘工作经验，能有效地开拓校园招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息；有校园招聘相关工作经验。
3、优秀的沟通、组织、协调能力，良好的团队合作意识；
4、有互联网行业活知名公司招聘经验者优先考虑。
薪酬经理
岗位职责：
1、根据公司战略目标及人力资源发展规划，拟定薪酬福利工作总体规划及管理制度，建立与绩效挂钩的薪酬体系，并推动实施；
2、负责公司人力成本的控制，组织编制人工成本预算，定期分析执行情况，提出改进意见。
3、组织调研薪酬福利的外部政策和市场变化行情，及时调整薪酬体系及管理制度。
任职资格：
1、大学本科以上学历。
2、熟练掌握绩效、薪酬等人力资源相关知识，熟悉保险福利相关法律法规；
2、五年以上相关工作经验。
3、良好的职业道德，较强的沟通协调能力及原则性。
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